La incompatibilitat dels horaris laborals i escolars, principal barrera per a l’accés al mercat de treball de les mares migrants
El projecte europeu Mums@Work, en el que participa ABD, es posa en marxa per millorar l’ocupabilitat d’almenys 90 mares d’origens diversos
El projecte europeu Mums@Work s’ha posat en marxa aquest mes de maig amb l’objectiu de promoure la integració econòmica i social entre grups de mares migrants (de 25 a 45 anys), millorant la seva ocupabilitat actual i futura. Fins a finals de gener del 2023, el projecte donarà suport a almenys 90 mares d’origens diversos per a que tinguin un paper actiu a la societat, facilitant així la seva integració a la comunitat, reduint la seva exclusió social, prevenint el risc de pobresa actual i garantint millors condicions de jubilació per al futur.
Una de les primeres activitats que s’ha realitzat del projecte és una investigació sobre la situació d’aquest col·lectiu al territori espanyol. L’estudi compta amb dues parts: una investigació teòrica basada en la recerca de dades, i una de més pràctica.
De l’estudi teòric se n’extreuen dades com que gairebé la meitat de persones migrants residents a Espanya són dones, moltes d’elles mares monomarentals amb filles i fills a càrrec. A més, s’observa que el 86% del total de contractes temporals signats per dones correspon a dones estrangeres; per tant, el seu percentatge d’estabilitat és tan sols del 15%.
A la part pràctica, les 10 mares migrants dels projectes Mamalyona i Food Relations que han estat entrevistades apunten a la incompatibilitat dels horaris laborals amb els horaris escolars com una de les principals barreres en l’accés al mercat de treball.
Per superar aquestes barreres, les dones assenyalen algunes solucions: l’augment de l’oferta de serveis de cura públics i gratuïts, i d’activitats extraescolars; i un canvi en la mentalitat empresarial que es traslladi en major flexibilitat horària per atendre les urgències i necessitats de cures de fills i filles des d’una posició no-discriminatòria i de comprensió amb la criança.
Mums@Work, està finançat per European Union’s Asylum, Migration and Integration Fund i coordinat per Pro Arbeit, i compta amb les entitats sòcies ABD, SYNTHESIS Center for Research and Education, Vital Aid Foundation, Cidis Onlus, Solution: Solidarité & Inclusion, Réseau Européen des Femmes Migrantes.
|
